25 elokuun, 2025

Toimitusjohtajan katsaus elokuu 2026

Kehittymisen tilikausi

Päättynyt tilikausi oli kehityksen tilikausi. Saimme sekä uusia asiakkaita että uusia työntekijöitä tiimiin. Koko tiimin osaaminen kehittyi vuoden aikana merkittävästi ja prosessit sen myötä hyvin.

Kasvutavoitteisiin ei päättyvällä tilikaudella päästy, mutta olosuhteisiin nähden onnistuimme silti hyvin. Lämmin talvi leikkasi kasvun 15,2 %:iin, kun odotuksissa oli yli 20 %:n kasvu. Tämä on normaalia toimialalla, jossa liiketoiminta elää kaupunkien lämmityksestä ja sähköntuotannon volyymista – lämpötila heijastuu suoraan liiketoimintaan liikevaihtoa pienentävästi ja kuluja suhteellisesti kasvattavasti. Haastavissakin olosuhteissa kasvoimme yli 5 miljoonaa euroa ja liiketuloksemme parantui. Tilikauden päättyessä yhtiön liikevaihto oli 39,23 m€ ja tiimin henkilöstömäärä on 23.

Liiketoimintaympäristössä tapahtuu geopoliittisesti paljon. Yhdessä talven lämpötilojen kanssa geopoliittiset päätökset tulevat heijastumaan teollisuuteen ja sitä kautta alkaneen tilikauden toteutumiseen. Myös markkinaan tulevien puusivutuotteiden ja metsätähteen määrät vaikuttavat kokonaiskysyntään.

Metsän Woiman taloudellinen tilanne on hyvä. Omavaraisuusaste tilikauden päättyessä on yli 45 %, rahoitusasemamme on vahvistunut ja taloutta on hoidettu hyvin. Saimme tilinpäätöksen 30.6. valmiiksi ennätysajassa ja hallitus allekirjoitti sen 21.8. Varastotilanne on hyvällä tasolla suhteessa asiakassopimuksiin ja tuleviin asiakastoimituksiin. Puukauppaa on edelleen tehty hyvin ja asiakastoimitukset ovat sujuneet luotettavasti ja joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti.

Vuoden aikana olemme panostaneet erityisesti ympäristövastuullisuusasioiden kehittämiseen. Koulutimme päivitetyt eettiset ohjeistuksemme eli Code of Conductin kaikille urakoitsijakumppaneillemme. Samoin korjuuohjeistus on päivitetty ja koulutettu joulukuussa uusimpien sertifiointivaatimusten mukaiseksi. Vuoden mittaan Connected Forest -järjestelmämme toimintaa on kehitetty edelleen huomioiden RED III -kriteerien ja metsäkatoasetuksen vaatimukset. Kehitystyö näissä asioissa jatkuu.

Olemme pitkäjänteisesti kasvuhakuinen yhtiö ja haluamme kehittyä ja kasvaa alan mukana. Alkaneelle tilikaudelle haetaan jälleen kasvua, jota on hienoa lähteä tavoittelemaan Metsän Woiman osaavan ja aktiivisen tiimin kanssa.

Piditkö artikkelista? Jaa se myös muille!